各市（州）、縣（市、區）黨委組織部（人才辦），省直各單位組織人事部門，省屬高等學校、國有重要骨干企業黨委，中國工程物理研究院、中科院成都分院、國機重裝集團公司、東方電氣集團公司組織人事部門：
為深入貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，認真落實中央、省委人才工作會議和省第十二次黨代會重大部署，深入實施新時代人才強省戰略，進一步營造識才愛才敬才用才的良好氛圍，激發各類優秀人才踔厲奮進全面建設社會主義現代化四川新征程，根據《四川杰出人才獎評選表彰辦法》等規定，近期啟動開展第三屆“四川杰出人才獎”評選表彰活動?，F就有關事項通知如下。
一、評選名額
第三屆“四川杰出人才獎”擬評選表彰15人。
二、評選原則
（一）堅持公開、公正、競爭、擇優的原則，廣泛動員組織各領域優秀人才參與，評選表彰近年來為治蜀興川作出突出貢獻的優秀人才。
（二）堅持科學人才觀，堅持德才兼備，不唯論文、不唯職稱、不唯學歷、不唯獎項、不唯資歷、不唯身份，以創新價值、能力、貢獻為主要評價標準，注重社會公認。
（三）堅持“四個面向”，注重向領銜重大科技任務和解決“卡脖子”難題的人才傾斜、向加強技術開發運用和成果轉化推進戰略性新興產業發展的人才傾斜、向長期奮戰在科研生產經營一線和艱苦邊遠地區的人才傾斜。
三、推薦對象和條件
（一）推薦對象。凡在四川工作5年及以上，為四川經濟社會發展作出突出貢獻，且評獎當年仍在崗工作的各類優秀人才，均可參加評選。公務員和參照公務員法管理人員、“四川杰出創新人才獎”“四川杰出人才獎”及同類獎項獲得者，不參加評選。
（二）推薦條件。參評人選應堅持中國共產黨的領導，貫徹黨的路線方針政策，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，熱愛祖國，奉獻四川，遵紀守法，愛崗敬業，開拓創新，誠實守信，品德優良，在業內具有良好聲譽。同時，還應具備下列條件之一：
1.在自然科學領域取得重大科學發現、重大理論突破或創造性研究成果，為我省科學技術進步作出重大貢獻；
2.在工程技術領域取得重大技術創新突破，形成具有自主知識產權、在國內領先的核心技術，或運用獨特絕技絕活解決重大技術難題，產生顯著經濟效益和社會效益；
3.在科技成果轉化運用或重點產業技術開發及產業化中有重大創新、解決關鍵技術問題，促進產業轉型升級，產生顯著經濟效益，為我省經濟發展作出重大貢獻；
4.運用現代企業經營管理理念，成功帶領所在企業實現突破性發展，顯著提高企業管理水平、生產效率和經營業績，創造的管理模式獲得業界高度評價，取得顯著經濟效益和社會影響力；
5.在教育、衛生、文化、藝術、體育、法治、社會治理、鄉村振興等領域，積極開拓創新，取得突破性、系統性研究成果，產生重大社會影響；
6.在推動新時代治蜀興川各項事業發展中，以改革創新精神貫徹落實省委重大部署，作出突出貢獻、產生顯著經濟社會效益和生態效益的其他各類優秀人才。
四、推薦方式
采取組織推薦和專家聯名舉薦兩種方式進行，被推薦人可選擇其中一種方式。
（一）組織推薦。按屬地管理、人事管理權限或行業管理歸口推薦的原則，采取自下而上的方式，由各市（州）、省直有關部門、人民團體、中央在川單位歸口定額推薦。
其中，市（州）所屬企事業單位、非公有制經濟社會組織候選人由市（州）黨委組織部（人才辦）組織推薦。省直有關部門（單位）負責本部門（系統）候選人推薦工作。其中，中央在川和省屬國防科工單位人選由省委軍民融合辦組織推薦，中央在川和省屬高校人選由省委教育工委、教育廳組織推薦，中央在川和省屬科研院所人選由科技廳組織推薦，中央在川企業（含已改制為企業的中央在川科研院所）、省屬企業人選由省國資委組織推薦，中央在川和省屬金融機構人選由省地方金融監管局組織推薦。中國工程物理研究院、中科院成都分院、國機重裝集團公司、東方電氣集團公司直接向省評選工作辦公室推薦候選人。
（二）專家舉薦。相同或相近專業領域的2名“兩院”院士或“四川杰出人才獎”獲獎者，可聯名向省評選工作辦公室推薦1名符合條件的人選。
五、評選工作程序
（一）發布通知和公告。省評選工作辦公室發布評選工作通知并通過省級主流媒體向社會公告。
（二）推薦申報。各推薦單位負責對申報人選進行資格審查，對符合條件的申報人選組織專家評審，綜合其政治表現、工作實績、遵紀守法等情況提出擬推薦人選，公示5個工作日無異議的，經黨委（黨組）審定后報送省評選工作辦公室。
被推薦人選應按要求規范填寫《第三屆“四川杰出人才獎”候選人推薦表》，并提供相關證明材料。推薦單位、專家、被推薦人需對相關材料的真實性、準確性負責。
（三）資格審核。省評選工作辦公室組織力量對被推薦人及相關資料進行審核，確定符合條件的參評人選。
（四）評審委員會評審。省評選工作辦公室組建由省直有關部門負責同志和相關領域院士、國家級領軍人才等專家參與的評審委員會，采取無記名投票方式評審產生擬獲獎初步人選。
（五）考察和征求意見。省評選工作辦公室組織對擬獲獎初步人選進行實地考察，征求相關職能部門（單位）等方面的意見，綜合相關情況研究提出擬獲獎人選。
（六）公示。對擬獲獎人選通過省級主流媒體向社會公示5個工作日。
（七）審定人選。公示結果無異議的，由省委人才辦按程序提請省委人才工作領導小組和省委、省政府審定。審定同意后適時予以表彰獎勵。
六、有關要求
（一）第三屆“四川杰出人才獎”評選表彰活動在省委人才工作領導小組指導下，由省委人才辦牽頭，組建由組織、宣傳、經信、教育、科技、人社、衛健、國資等部門負責同志參加的省評選工作辦公室，具體負責整個評選工作。
（二）各市（州）黨委組織部（人才辦）、省直有關單位組織人事部門、中國工程物理研究院、中科院成都分院、國機重裝集團公司、東方電氣集團公司在黨委（黨組）領導下，負責做好本地區、本部門（系統）的人選推薦、遴選工作，確保把勇于創新、實績突出、社會公認的優秀人才推選出來。
（三）推薦表及材料報送具體要求可從四川省委組織部網站（www.jiangbeixinqu.com）、四川人才工作網（www.scrcgz.com）下載。推薦材料應不涉及國家機密。
（四）各市（州）、省直有關部門（單位）、中國工程物理研究院、中科院成都分院、國機重裝集團公司、東方電氣集團公司等的推薦材料須于9月10日前報送省委人才辦，逾期不予受理。報送地址：成都市青羊區商業街16號，省委組織部人才工作處，電話：028-63091557、63091553。
附件：1.
第三屆“四川杰出人才獎”候選人推薦名額分配表.docx
中共四川省委人才工作領導小組辦公室
2022年7月28日
